Даже если вы приняли в команду очень квалифицированного работника, ему все равно требуется определенное время, чтобы вникнуть в свои обязанности и задачи, «влиться» в коллектив и начать реализовывать свой потенциал. Для этого существует так называемый онбординг — практика адаптации персонала, которая включает как формальные, так и неформальные процедуры, связанные с приемом на работу.
Приветствие новичка на рабочем месте — важная часть онбординга, что помогает формированию позитивной и продуктивной культуры на рабочем месте. Способы приветствия бывают самыми разными.
Например, во многих компаниях принята практика написания приветственных писем новым сотрудникам. Обычно в таких письмах авторы поздравляют новичков с вступлением в коллектив, выражают радость по поводу присоединения к команде, а заодно информируют о том, как будет проходить первый день или несколько дней на рабочем месте, дают контакты наставника и т. п.
Это удобно для больших компаний, где работают сотни и тысячи людей, а вот маленьким коллективам всего из десятка или двух работников можно обойтись и неформальным устным приветствием. Как правило, во время приветствия новичок сразу и знакомится с будущими коллегами, узнает, кто будет помогать ему осваиваться на рабочем месте, и получает первые инструкции по выполнению своей работы.
В некоторых коллективах просто приветствием не ограничиваются, а устраивают небольшой кофе-брейк или ланч, чтобы знакомство с новичком прошло в как можно более непринужденной обстановке. Бывает даже так, что новым сотрудникам вручают некие приветственные наборы, скажем, с корпоративным мерчем или сертификатом на продукцию компании. Вот только каким бы ни был ваш вариант приветствия нового сотрудника, сначала удостоверьтесь, что для работы новичка есть все необходимое, иначе приступить к выполнению своих обязанностей ему будет сложновато.
Так, заранее уделите внимание подготовке рабочего места для нового сотрудника. Если, к примеру, речь идет об офисной работе, то новичку необходимо не просто выделить стол и стул, компьютер и требуемую оргтехнику, но и убедиться, что все полностью настроено и готово к использованию, иначе сотруднику придется «убить» чуть ли не весь первый рабочий день на судорожные попытки разобраться во всем.
Позаботьтесь о том, чтобы новый сотрудник еще до начала работы имел возможность ознакомиться с особенностями рабочего расписания, корпоративной культуры. Если решаете вручать новичку приветственный набор (welcome kit, welcome pack, welcome box), то подумайте о том, что именно в него положите. К примеру, это может быть список правил и инструкций, пропуск на рабочее место, канцелярия, фирменная одежда или аксессуары, забавная кружка, кофе и сладости к нему и др.
Успешная интеграция нового сотрудника в рабочий коллектив способствует его скорейшей профессиональной адаптации и повышению продуктивности. И первая встреча с руководителем и командой играет в такой интеграции огромную роль. Формат ее проведения будет зависеть от особенностей деятельности компании и сложившейся корпоративной культуры, но в любом случае ее главным смыслом будет «Добро пожаловать в команду!»
Что именно можно сказать для приветствия новичка на такой встрече? Вот несколько вариантов приветствий для новых сотрудников в прозе для руководителя и для коллег.
***
Добро пожаловать в наш коллектив! Мы рады видеть вас среди нас и уверены, что ваше присутствие станет важным вкладом в наше общее дело.
***
Приветствуем вас в нашей команде! Надеемся, что вам будет комфортно работать с нами, и мы достигнем многих успехов вместе.
***
С радостью приветствую вас в нашем офисе! Уверен, что ваше профессиональное мастерство и энергия придадут новый импульс нашим проектам.
***
Добро пожаловать на борт! Мы ценим ваш выбор и верим, что вместе мы сможем достичь значительных высот.
***
Здравствуйте и добро пожаловать! Ваше присоединение к нашей команде — это важный шаг, и мы рады разделить с вами все предстоящие успехи.
***
Рад приветствовать вас в нашей компании! Ваши навыки и опыт безусловно обогатят наш коллектив, и мы с нетерпением ждем совместной работы.
***
Приветствую вас в нашей дружной команде! Надеюсь, что работа у нас принесет вам много интересных вызовов и возможностей для роста.
***
Добро пожаловать в наш коллектив профессионалов! Мы уверены, что ваш вклад будет значительным, и желаем вам успешного старта и приятной работы.
***
Приветствую вас в нашей компании! Рад видеть вас среди нас и верю, что вместе мы сможем достичь великих результатов.
***
Здравствуйте и добро пожаловать! Желаем вам продуктивной и успешной работы в нашем коллективе. Мы всегда готовы поддержать и помочь вам адаптироваться.
***
Добро пожаловать в наш коллектив! Рады видеть нового члена команды и надеемся на плодотворное сотрудничество.
***
Приветствуем вас в нашей компании! Мы все здесь одна большая семья и с нетерпением ждем возможности поработать вместе.
***
Рады видеть вас среди нас! Надеемся, что вы быстро освоитесь и почувствуете себя как дома.
***
Привет! Добро пожаловать на борт! Если будут вопросы или нужна помощь, не стесняйтесь обращаться.
***
Здравствуйте и добро пожаловать! Очень рады, что вы присоединились к нам. Желаем вам легкого старта и много успехов!
***
Приветствуем нового коллегу! Уверены, что ваша энергия и знания станут отличным дополнением к нашей команде.
***
Добро пожаловать в нашу дружную команду! Здесь всегда рады новым людям и свежим идеям.
***
Приветствуем вас в нашей компании! Желаем вам удачи и надеемся, что вам понравится работать с нами.
