Заблуждение № 1: рынок труда в Европе более доступный
Часто соискатели уверены, что, например, работа в Венгрии для украинцев доступна всегда. Поэтому многие едут туда, не проверив рынок. Стоит понимать, что не каждое европейское предприятие имеет право брать на работу жителей другой страны, потому лучше ехать на новое место с имеющимся контрактом.
Заблуждение № 2: диплом имеет большую ценность
Конечно, в некоторых случаях человеку с дипломом будет проще устроиться на работу. Но чаще всего работодатели смотрят на другие факторы:
- опыт работы на похожей должности;
- умения, которые нужны для определенной вакансии;
- личные черты (пунктуальность, ответственность, вежливость);
- возраст и состояние здоровья.
Иногда работодатель может попросить провести процедуру легализации документа о получении высшего образования и даже пройти новую аттестацию в Европе.
Заблуждение № 3: наличие многих специализаций делает более успешным
Некоторые соискатели уверены, что если у них есть 2-3 специализации, то найти работу за границей будет значительно проще. Но опыт показывает, что работодатели хотят видеть настоящего специалиста в узкой области с набором определенных умений.
Заблуждение № 4: достаточно знать только английский язык
Конечно, знание иностранного языка пойдет вам в плюс, если хотите работать в Европе. Но часто это не только английский. Лучше перед поездкой хотя бы немного выучить язык той страны, где собираетесь устраиваться.
Заблуждение № 5: можно не знать информацию о стране, куда едете
Трудностей будет меньше, а период адаптации пройдет быстрее и успешнее, если вы изучите основные культурные обычаи и законы. Также не забудьте предварительно спросить работодателя, какие именно обязанности будут лежать на ваших плечах.
Заблуждение № 6: не обязательно рассчитывать точный бюджет
Как только соискатель видит в предложении достаточно большую цифру его будущей заработной платы, то думает, что все отлично. Но этого недостаточно. Обязательно подсчитайте, сколько вы будете платить за жилье, проезд (если это не входит в вакансию компании), а также учтите траты на еду, одежду.
