Если вы решили провести шуточную церемонию награждения на выпускном в детском саду, в первую очередь подумайте, чем именно вы будете награждать сотрудников ДОУ. Обычно это, конечно же, готовые грамоты, куда достаточно просто вписать желаемый текст, но также для награждения можно сделать своими руками или же заказать индивидуальные медали, а если позволяет бюджет — даже статуэтки на манер «Оскара».
Если вы бы хотели сделать награды в шуточных номинациях более практичными, рассмотрите вариант печати номинаций на кружках. Может это и отдает банальностью, но зато у каждого работника будет личная неповторимая кружка для чаепитий в детском саду. Дополнительный вариант — напечатать названия номинаций на шоколадках, этикетках для шампанского, подарочных пакетах.
Когда вы решили, что будете вручать работникам детсада, оглашая номинации, пора переходить собственно к выбору этих номинаций. Чтобы придумать подходящие варианты, вам предстоит тщательно проанализировать всю доступную информацию о каждом работнике и найти особенные черты либо подметить что-то индивидуальное.
К примеру, воспитателя, который всегда одевается модно и со вкусом, можно наградить грамотой в номинации «Во всех ты, душечка, нарядах хороша!». А воспитателя с талантом успокаивать даже очень расшалившихся ребят можно в шутку наградить грамотой в номинации «Укротительница тигрят». А вот, скажем, воспитателя, активно внедряющего в работу новаторские идеи, будет уместно отметить в номинации «А удача — награда за смелость».
Подбирая те или иные номинации, будьте тактичны и ни в коем случае не высмеивайте награждаемых каким бы то ни было образом, всегда старайтесь находить что-то положительное. Но если о работниках вам вообще мало что известно и вы боитесь попасть впросак, то лучше отдайте предпочтение номинациям не индивидуальным, а профессиональным.
Обязательно к каждой номинации делайте «подводку» – некий пояснительный текст, который расскажет присутствующим, почему тому или иному работнику досталась его номинация. Такой текст не должен быть слишком длинным — хватит буквально 2-3 предложений. Вот, к примеру, как можно представить номинацию для работника, который славится своим оптимизмом:
«Победительница в этой номинации – настоящее солнышко, ведь с ней всегда светло и тепло. У неё всегда хорошее настроение и она умеет легко превратить хмурый день в радостный и солнечный. Итак, награда в номинации «Милая моя, солнышко лесное» вручается [имя и отчество награждаемой]. Аплодисменты!»
Идеи для шуточных номинаций в детском саду
Универсальные номинации
Для начала рассмотрим универсальные номинации — они подойдут любому работнику ДОУ, которому присущи описываемые качества:
- Мисс Гениальность
- Мисс Оригинальность
- Мисс Позитив
- Мисс Улыбка
- Мисс Доброжелательность
- Мисс Изысканность
- Мисс Грация
- Мисс Мудрость
- Мисс Загадка
- Мисс Изящество
- Мисс Мечтательница
- Мисс Чуткость
- Мисс Щедрость
- Мисс Бескорыстие
- Мисс Любопытство
- Мисс Генератор идей
- Мисс Нежность
- Мисс Отзывчивость
- Мисс Загадочность
- Мисс Жизнелюбие
- Мисс Романтичность
- Лучший в своем деле мастер
- О, боже, какой мужчина! (любому мужчине в коллективе)
Номинации для воспитателей
Конечно же, главные номинации предназначаются для воспитателей, выпускающих группу. С воспитателями родители общаются чаще всего, поэтому подобрать индивидуальные номинации в этом случае проще, чем в остальных. Впрочем, вот парочка идей, которые подойдут каждому воспитателю:
- Главный наставник и лучший друг
- Вторая мама
- В сердце навсегда
- Поддержка и опора
- Выращиватель киндер-сюрпризов
Номинации для заведующей детсадом
Этому работнику ДОУ обычно достаются самые почетные номинации — должность, так сказать, обязывает. Выбирая номинации, подчеркните статус заведующей, ее роль в управлении садом:
- Командовать парадом буду я!
- Главный режиссер нашего детсада
- За всех всегда в ответе
- Королева-мать
- Железная Леди
Номинации для сотрудников разного профиля
Обделить вниманием нянечек, педагогов по физкультуре, рисованию и музыке, поваров, прачек, методистов и других сотрудников сада никак нельзя. Профессиональные номинации для них могут быть такими:
- В здоровом теле здоровый дух (педагогу по физкультуре)
- С песней весело шагать (музработнику)
- Наш художник-постановщик (музработнику)
- Золотая кисть (педагогу по рисованию)
- Хранительница детских тайн (психологу)
- Повелительница плиты (повару)
- Пальчики оближешь! (повару)
- Здорово живешь (медработнику)
- Передовая мысль (методисту)
- Художник по костюмам (кастелянше)
- Лучшая актриса второго плана (нянечке)
- Копейка рубль бережет (завхозу)
- Чище не бывает (прачке)
Если кто-то из работников детсада на утренниках всегда играет определенного персонажа и имеет большой успех, то наградить этого работника можно, как вариант, в соответствующей номинации – «Лучшая Мальвина нашего детсада» или, скажем, «Лучшая Снегурочка». Получится индивидуально и оригинально!
Традиция устраивать на выпускном в детском саду церемонию награждения работников в разных шуточных номинациях чрезвычайно популярна сегодня. Поэтому предложенные идеи номинаций важно постараться «обыграть» покреативнее, чтобы по-настоящему удивить коллектив детсада и сделать именно вашу церемонию уникальной и запоминающейся.
