В США военная служба культивирует в людях самоотверженность, умение работать в команде и хорошие коммуникативные навыки, что, несомненно, может быть полезным в самых разных сферах на «гражданке». Но многие ветераны после увольнения из вооруженных сил сталкиваются с трудностями в поисках работы.
Дело в том, что часто американские работодатели при прочих равных условиях предпочитают недавних выпускников колледжей, в то время как ветеранам отказывают в трудоустройстве из-за весьма распространенных предубеждений относительно их интеллектуальных, эмоциональных и профессиональных способностей. Это может лишать ветеранов шансов найти работу с соответствующим их знаниям и опыту уровнем оплаты.
Ветеран морской пехоты и основатель Hire Our Heroes Дэн Капорале в 2017 году решил привлечь внимание широкой общественности к данной проблеме и учредил Национальный день найма ветеранов (National Hire a Veteran Day) для поощрения приема на работу уволившихся в запас военнослужащих. В то время как нет никаких законов, тем или иным образом регламентирующих вопрос трудоустройства ветеранов, подобный день помогает повышать осведомленность по данной теме.
Министерство труда и Министерство по делам ветеранов, среди прочего, признают и поощряют Национальный день найма ветеранов 25 июля. В частности в 2020 году Министерство труда опубликовало заявление о Национальном дне найма ветеранов, рекламирующее несколько ресурсов для найма ветеранов для работодателей, в том числе Службу трудоустройства и обучения ветеранов (VETS), программу стажировок Министерства обороны SkillBridge и ее Руководство для работодателей по найму ветеранов.
В связи с Национальным днем найма ветеранов в США в разных штатах могут проходить тематические оффлайн- и онлайн-мероприятия, а на различных интернет-площадках в такой день могут публиковаться полезные советы для ветеранов по поиску работы, адреса компаний, занимающихся наймом ветеранов, или любая другая полезная информация. Также в честь праздника для ветеранов могут проводиться разные мастер-классы и воркшопы, помогающие в вопросах трудоустройства.