Международная конфедерация профсоюзов (МКП) — крупнейшее в мире профсоюзное объединение. Она была создана в 2006 году в результате слияния Международной конфедерации свободных профсоюзов и Всемирной конфедерации труда. По состоянию на 2018 год в МКП были представлены более 300 профсоюзных организаций из 163 стран, защищающие интересы 207 миллионов рабочих.
Главная задача МКП — защита прав и интересов работников с помощью международного сотрудничества между профсоюзами и глобальных кампаний. Основные направления ее деятельности — профсоюзы и права человека; экономика, общество и рабочие места; равенство и борьба с дискриминацией; международная солидарность.
МКП придерживается принципов профсоюзной демократии и независимости. Управление конфедерацией осуществляют всемирные конгрессы МКП, проводящиеся раз в четыре года, а также Генеральный совет и Исполнительное бюро.
В состав Конфедерации входят региональные организации: Азиатско-Тихоокеанская, Африканская и Американская. МКП сотрудничает с Европейской конфедерацией профсоюзов, в том числе через Общеевропейский региональный совет, а также поддерживает тесные отношения со всемирными федерациями профсоюзов, Международной организацией труда и рядом других специализированных учреждений ООН.
В 2008 году МКП учредила Всемирный день действий за достойный труд. Главная его задача — на один день мобилизовать все профсоюзы в мире, чтобы они выступили в защиту достойного труда. Каждый год 7 октября по всему миру проходит масса мероприятий в поддержку права на достойный труд, в которых участвуют миллионы людей.
Международная организация труда определяет достойный труд как высокопродуктивную работу, гарантирующую мужчинам и женщинам достойную оплату и социальную защиту в условиях отсутствия дискриминации, безопасности на рабочих местах, свободы объединения и уважения к человеческому достоинству.
Достойный труд позволяет обеспечить людям достойный уровень жизни, но он имеет огромное значение не только для работников, но и для экономического развития и социальной стабильности стран: получая за свой труд достойную оплату, люди вкладывают эти финансовые средства в местную экономику, а государство получает больше налоговых поступлений, которые может направить в социальную сферу, чтобы поддержать нетрудоспособное население и людей, потерявших работу.
Поэтому профсоюзы во Всемирный день действий за достойный труд обращаются к правительствам с требованиями принять меры по созданию и сохранению рабочих мест, а также обеспечить справедливую оплату труда, социальную защиту, безопасность на рабочем месте и отсутствие дискриминации и соблюдение равенства в трудовой сфере.
Особенно актуальным Всемирный день действий за достойный труд стал в эпоху пандемии COVID-19, из-за которой во всем мире было потеряно более 400 млн рабочих мест и ситуация на рынке труда стала крайне нестабильной.