Советы. Офисная жизнь

Для празднования дня рождения в семейном кругу уже есть поверенные временем салатики, тортики и бутербродики. А вот для празднования на работе приходится придумывать что-то оригинальное, при этом такое, чтобы было простым и быстрым в приготовлении, понравилось всем коллегам... Критериев, которые предъявляются к еде, очень много, поэтому за несколько дней каждый именинник начинает задумываться, чем угостить коллег на день рождения.

В Новый год принято дарить подарки, ведь это не только очень приятно, но еще и считается хорошей приметой. Так что чем больше людей окажется в вашем списке получателей подарков, тем лучше. К примеру, как насчет коллег? Их обязательно стоит порадовать хотя бы небольшими презентами. Давайте вместе выясним, как выбрать подарки коллегам на Новый год.

Для корпоратива в честь Нового года важно придумать хорошую развлекательную программу, чтобы всем участникам было весело и интересно. В эту программу можно включить любые игры и конкурсы по вкусу, а особенно рекомендуется добавить в нее новогоднюю сказку-экспромт или, как еще говорят, моментальную сказку. О том, что собой представляет моментальная новогодняя сказка для корпоратива, речь подробнее пойдет далее.

С Новым годом необходимо поздравить не только коллег, но и не забыть о самом важном человеке в коллективе. Пускай иногда отношения с начальником складываются не наилучшим образом, но, даже несмотря на все обиды, не поздравить его с наступающим Новым годом нельзя. Наши поздравления с Новым годом начальнику помогут вам растопить лед, если он есть, в отношениях с боссом или просто подобрать красивые слова для поздравительной открытки или тоста.

С Новым годом нужно поздравить как можно больше людей, ведь, это и приятно, и удачу может принести (так гласят новогодние приметы). Так что вам обязательно нужно запастись поздравлениями для всех-всех, в том числе, конечно же, и для коллег. О том, какими могут быть новогодние поздравления коллегам, речь подробнее пойдет далее.

Проведение корпоратива давно уже является в отечественных условиях одним из популярных способов поздравления сотрудников компании с Новым годом. Это очень весело и к тому же помогает сплотить коллектив. Но поскольку любой новогодний корпоратив проходит в кругу коллег и начальства, позволять себе слишком уж расслабляться нельзя. К примеру, следует особенно тщательно подумать, что надеть на новогодний корпоратив.

Большую часть времени корпоратива все проведут за праздничным столом, тем более, что не в каждом офисе найдется место, чтобы устроить эстафету или же танцы. Поэтому застольные игры на Новый год пользуются большой популярностью. Сборник советов AnyDayLife собрал для вас самые лучшие застольные игры, которые пригодятся и для корпоратива на работе, и для праздника в кругу друзей.

Новый год приносит не только радость, но и немало хлопот. Например, многим предстоит планировать не только домашнее празднование, а еще и празднование на работе, и потому приходится задумываться о том, как провести новогодний корпоратив. К счастью, сегодня идеи для новогоднего корпоратива практически неисчислимы, так что наверняка можно будет подобрать что-то подходящее.

Каждый сотрудник с нетерпением ожидает свой ежегодный отпуск. Ведь теперь можно хорошенько отдохнуть и уделить внимание тому, что приходилось так долго откладывать. Но по каким-то причинам вы решили уволиться с работы, а отпуск еще не закончился. Является ли увольнение во время отпуска законным?

Штатное расписание — это один из организационно-распорядительных документов предприятия. В нем указывается структура организации, должности, оклады сотрудников, условия применения и размеры надбавок, премий и других выплат. Сборник советов AnyDayLife расскажет, как составить штатное расписание.

Не во всех офисах принято праздновать дни рождения коллег, а там, где это происходит, то дальше банального вручения конверта с минимальной суммой и тортика с чаем не заходит. А ведь хочется сделать праздник незабываемым, особенно, если в коллективе теплые и хорошие отношения. Сборник советов AnyDayLife даст вам несколько идей, как оригинально поздравить коллегу.

Каждый сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. И если перед увольнением отпуском не довелось воспользоваться, то его необходимо компенсировать денежными средствами. Давайте узнаем, как насчитывается компенсация дней отпуска при увольнении.

Первый день на новой работе — это почти всегда стресс даже для опытных специалистов с без проблем с самооценкой. Несмотря на то, что он обычно не является рабочим в полном смысле этого слова, от него во многом зависит то, как дальше сложится прохождение испытательного срока. Как минимизировать стресс и сделать свой первый рабочий день максимально успешным?

Перед каждым праздником и днем рождения сотрудникам офиса приходится ломать себе голову, что подарить начальнику. Обеспеченным людям, у которых все есть, очень трудно угодить. Советы AnyDayLife помогут вам найти подходящий подарок для начальника мужчины или женщины.

Если вы с печалью смотрите на свой план дня на работе и понимаете, что ничего не успеваете, но при этом вроде бы и без дела не сидите, то вам, возможно, требуется либо пересмотреть собственно план, либо же как-то повысить работоспособность, иначе эффективным ваш труд не будет. Давайте узнаем, как повысить работоспособность в офисе при помощи нехитрых средств.

Многим офисным работникам хочется, чтобы их рабочее место в офисе было не только функциональным, но и уютным, ведь на работе они проводят значительную часть дня. Поэтому они приносят небольшие комнатные растения, фотографии, забавные картинки, чтобы как-то «оживить» свой рабочий стол. Однако при оформлении рабочего места следует соблюдать меру.

Практически ни на одном предприятии не обходится без командировок. И если для сотрудника все просто, то только не для бухгалтерии. Как начисляется оплата дней командировки и на какой оклад рассчитывать сотрудникам?

По долгу службы иногда приходится ездить в командировку. И если все основные моменты, которые касаются встреч и проведения презентаций вам расскажут на работе, то решать проблемы с остальными мелочами жизни приходится самостоятельно. Что взять в командировку, чтобы не переполнять чемодан лишней одеждой и техникой?

По ряду причин отношения на старой работе не складываются, поэтому дня увольнения ждешь с нетерпением. Да только продлевает агонию вынужденная отработка, ведь за это время вы могли бы уже приступить к новой работе или хотя бы отдохнуть от старой. Если хотите изменить ситуацию в свою пользу, узнайте, как уволиться без отработки.

Переход на новую работу всегда является стрессом, как и любые другие серьезные перемены в жизни. Поначалу тяжело на новой работе практически всем, но не стоит сразу опускать руки и думать, что работа вам не подходит: возможно, это просто период акклиматизации. Как поскорее привыкнуть к новому месту работы?

Три года декретного отпуска пролетают очень быстро. Малыш уже подрос, его пора отдавать в садик, а вам — возвращаться на работу. После длительной жизни в роли домохозяйки и любящей мамы выходить не работу очень страшно. Но ведь работа после декретного отпуска никуда от вас не девается, да и деньги зарабатывать надо. Именно поэтому давайте узнаем, как же облегчить свое возвращение на прежнее рабочее место.

Основное количество увольнений формально производится по инициативе работника, даже если причины увольнения другие. Сотрудник вправе расторгнуть трудовой договор с работодателем в любое время, но в таком случае нужно следовать действующему законодательству, чтобы избежать взаимных претензий. Как должно проходить правильное увольнение по собственному желанию?

День учителя — это не только торжественный праздник в актовом зале с поздравлением от учеников и различными сценками. Это еще и корпоратив, который начинается после торжественной части. Но без смешных и веселых тематических конкурсов вечеринка не удастся, поэтому придется подумать о программе мероприятия. AnyDayLife предлагаем вам конкурсы на День учителя, чтобы праздник удался на славу.

Беременность — это счастье для каждой женщины, но не для работодателя. Многие руководители предприятий не в восторге от новостей о беременности сотрудниц, ведь им приходится выплачивать пособие на время декретного отпуска. Выход один — уволить. Но будет ли правомерным увольнение беременной женщины?