Празднование дня рождения на рабочем месте во многом зависит от «политики» руководства компании в этом вопросе, а также от желания самого виновника торжества устраивать какие-то особые мероприятия. Так, день рождения на работе в одних компаниях выливается в полномасштабный корпоратив, а в других — ограничивается устными поздравлениями от коллег или вручением открытки.
Перед тем как отметить день рождения на работе впервые, важно обязательно узнать, как это принято делать в конкретном коллективе. Если посчастливилось уже хотя бы раз присутствовать на праздновании дня рождения одного из сотрудников, то становится ясно, как можно действовать. А если подобная возможность не подвернулось, то не нужно стесняться и прямо спросить коллег о правилах проведения подобных мероприятий.
В зависимости от рабочего графика, корпоративных правил и взаимоотношений в коллективе день рождения на работе можно отметить как в рабочее, так и в нерабочее время. При этом в рабочее время, как правило, речь о полноценном праздновании не идет: именинник может принести праздничное угощение, к примеру, торт, а сотрудники в течение дня смогут полакомиться им. Другое дело, если празднование намечено на обеденный перерыв или же на окончание рабочего дня.
В обед схема празднования дня рождения не слишком отличается от «рабочей»: именинник угощает коллег пиццей, тортом, конфетами, фруктами и т. д. Алкоголь не допускается, разве что в минимальных количествах. О планах празднования во время обеда участвующих нужно обязательно предупредить заранее, ведь обеденный перерыв часто используется не только для приема пищи, но и для занятий разными личными делами.
Удобно отмечать день рождения на работе в конце рабочего дня. В этом случае празднование можно «развернуть» серьезно: организовать настоящее застолье, подготовить развлекательную программу и т. д. Можно поставить на праздничный стол и алкоголь, правда, заранее следует выяснить, кто из коллег будет пить спиртные напитки.
Довольно часто в компаниях практикуется такой вариант празднования дня рождения на работе как посещение вместе с рабочим коллективом кафе, ресторана, клуба. Подобный вариант приемлем для довольно дружных коллективов, в которых общение коллег между собой не ограничивается рабочим временем. Конечно, отмечать день рождения на работе в данном случае несколько дороже, чем в офисе, но зато никакой возни с готовкой и уборкой.
Таким образом, вариантов празднования дня рождения в рабочем коллективе есть довольно много, и как отметить день рождения на работе — каждый решает для себя сам исходя из собственных желаний, финансовых возможностей и принятых в компании традиций.
